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L'IA dédiée aux équipes RH et Marketing

Dialoguer pour mieux décider.
Suite d’Assistants IA pour mieux sourcer, engager et convertir candidats et clients.

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Ils nous font déjà confiance

PME et grands groupes, en France et à l’international.

Des Assistants IA conversationnels
qui créent de la valeur pour tous

Candidats, prospects, collaborateurs, managers, décideurs : chacun y trouve de la valeur.

Pour les Utilisateurs

Candidats, prospects et collaborateurs échangent en quelques messages, sur leurs canaux favoris (SMS, WhatsApp, Teams…).

Pour les Managers

Managers, RH gagnent plusieurs heures par semaine et se concentrent sur les échanges à valeur ajoutée.

Pour les Décideurs

DG, DRH, directions Marketing & Commerciales accèdent à des données fiables en temps réel pour piloter leur stratégie.

Suite d’Assistants IA
pour optimiser le suivi RH

Démultipliez vos capacités à sourcer, préqualifier, recruter, fidéliser.

Pour vos talents

L’expérience conversationnelle.
Postulez, échangez et signez votre contrat en quelques messages. Fini les formulaires impersonnels : de la candidature à l’onboarding, tout se gère par simple conversation.

Pour vos recruteurs

L'efficacité opérationnelle.
Ne traitez que des candidats pré-qualifiés. L’IA aide à prioriser vos actions et maintient votre vivier à jour, sans aucune relance manuelle.

Pour vos décideurs

Le pilotage stratégique.
Prenez les bonnes décisions grâce à une vue consolidée. Analysez en temps réel la performance du processus RH, vos durées de recrutement et le ROI de vos canaux de sourcing.

2,5 millions

de candidats et clients

+30 millions

de messages envoyés

2500

managers sur la plateforme

x2 à x10

de candidatures traitées à effectif constant

Suite d’Assistants IA
Marketing et Vente

Qualification des leads, relances intelligentes, prise de rendez-vous.

Pour vos prospects et clients

L'instantanéité avant tout.
Capturez l’intérêt immédiatement. Votre IA qualifie les besoins de vos clients et facilite la prise de rendez-vous en quelques secondes, sur leur canal préféré.

Pour vos managers sales & marketing

Un pipeline toujours chaud.
Ne perdez plus de temps sur des leads froids. Recevez des opportunités pré-qualifiées, automatisez les relances et laissez vos équipes se concentrer sur le closing.

Pour vos décideurs

Le pilotage de la performance
Arbitrez vos budgets avec précision. Suivez en temps réel la conversion par canal pour maximiser votre ROI marketing.

L’IA qui enrichit
vos logiciels actuels

Plateforme modulaire qui s’intègre à vos outils métiers, ATS, SIRH, CRM, ERP, POS.

Intégration SoWhat AI

SoWhat AI a été conçue pour devenir votre ATS ou booster l’actuel sur le processus RH. Sur le processus Marketing, on enrichit votre CRM sans le remplacer. Dans tous les processus, SoWhat AI augmente vos plateformes internes avec des Assistants IA Conversationnels.

API-first design rendant la connexion facilitée avec tous les ATS, CRM et autres plateformes du marché

Pilotage centralisé de tous vos Assistants IA

Disponible sur l’intégralité de vos parcours utilisateurs en 360° activable module par module

Le quotidien avant et après

Avant

Le quotidien subi

2h de tri de CV tous les matins

40 appels par semaine pour qualifier les candidats

3 semaines minimum pour recruter 1 personne

Vivier inexploité et candidats sans réponse

Avec SoWhat AI

Le pilotage maîtrisé

Candidatures préqualifiées, scorées et priorisées automatiquement

Entretiens planifiés en quelques clics

Collecte et authentification des documents d’embauche automatisées

Données en temps réel pour piloter votre stratégie

Vous passez d’un recrutement et d’un suivi client “subis” à des expériences conversationnelles qui créent de la valeur et des données actionnables.

Une solution pensée pour les directions RH, Sales, Marketing et IT

Déploiement maîtrisé

Mise en service en moins de 6 semaines

Démarrage possible sur 1 ou 2 assistants, extensible ensuite

Accompagnement de bout en bout par nos équipes

Intégration au SI

Compatible avec tout type d’ATS, SIRH et CRM

SoWhat AI vient augmenter vos outils, ne les remplace pas

API ouverte pour connecter vos solutions métiers

Conformité et sécurité

Conformité RGPD et hébergement en Europe

Conformité IA Act

Gouvernance des accès et traçabilité

Adoption par le terrain

Expérience aussi simple qu’un SMS pour les candidats

Interface mobile first pour les candidats

Formation et support clients

Des cas concrets,
des impacts mesurables

Contexte

Une pénurie de recrutement historique post-COVID. Un processus lourd limitant l'attractivité malgré 30 000 candidatures annuelles.

Solution

Une IA conversationnelle déployée en 6 semaines. Digitalisation complète : sourcing multi-marques (80 enseignes), préqualification et gestion administrative de l’embauche automatisées et prise de RDV instantanée.

Résultats

> Volume candidat x7 (211 000 candidatures).
> Recrutement en 4 jours (vs 1 mois).
> ROI x5 dès la 1ère année.
> -30% budget intérim et cabinets de recrutement.

Nous sommes passés de 1 mois à quelques jours pour recruter, avec des équipes qui passent enfin leur temps sur l’intégration des candidats plutôt que sur la lecture des CV, les appels de qualification.

Henry Mottet

Henry Mottet

DRH France, Areas

Vous avez des questions,
nous avons les réponses

Oui, la plateforme a été conçue pour devenir votre ATS conversationnel ou booster l’actuel pour le processus RH. Pour le processus Marketing, la plateforme enrichit votre CRM sans le remplacer. SoWhat AI joue le rôle de couche conversationnelle qui alimente vos outils existants : candidatures préqualifiées, leads scorés, documents collectés, statistiques. Vos investissements passés sont préservés et mieux exploités.

Les Assistants sont pensés pour les opérationnels : usage mobile first, interface très épurée, notifications utiles, automatisation des tâches qu’ils apprécient le moins. Dans les réseaux décentralisés que nous accompagnons, ce sont souvent les managers les plus sceptiques qui deviennent ensuite les meilleurs ambassadeurs, car ils récupèrent plusieurs heures par semaine sur des tâches répétitives.

Non, SoWhat AI prépare les décisions, elle ne les prend pas à la place de vos équipes. L’IA se charge de qualifier les dossiers, de vérifier leurs pertinences au regard de vos critères, de relancer et de consolider l’information. Les managers gardent la main sur ce qui compte : rencontrer les bonnes personnes, décider, signer.

La plateforme respecte les exigences RGPD et l’IA Act, met en place une gouvernance fine des droits, assure la traçabilité des échanges et peut contribuer à renforcer la conformité de vos processus (collecte de documents, certification d’identité, suivi des consentements).

Les premiers effets se voient dès les premières semaines : gain de temps pour les équipes, plus de candidats ou de leads qualifiés, meilleure visibilité sur le pipeline. Chez plusieurs clients, l’investissement est amorti en quelques mois grâce à la réduction des coûts de jobboards, de cabinets et d’intérim, ainsi qu’au temps managérial libéré. L'impact se mesure enfin directement sur le chiffre d'affaires, grâce à une réduction significative du coût d'acquisition client et une amélioration des taux de transformation commerciale.

Prêt à déployer l’IA Conversationnelle dans votre entreprise ?

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